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苏州市吴江区图书馆履行社会责任2016年度报告
双击自动滚屏 文章来源:www.wjlib.com   发布者:admin   发布时间:2017/3/31   阅读:511
      吴江图书馆现有职工57人,本科以上学历占84%,中高级职称人数达15人,在苏州范围内处优势地位。至2016年底藏书222.1万册,其中古籍7万余册。持证读者12.4万人,年接待读者168万,年外借图书126万册,年举办读者活动200多场。吴江图书馆在狠抓业务工作的同时,十分重视文明创建工作,积极营造“全民学习、终生学习”的良好氛围,使图书馆真正成为人民群众的终生学校和精神文明建设的重要基地。2016年,被中国图书馆学会评为书香城市(区县级)、全国图书馆员少年儿童经典读物书评大赛优秀组织奖、江苏省古籍保护工作先进单位、苏州市2016年全民阅读先进单位、苏州市红领巾读书征文比赛组织奖、吴江区先进基层党组织、吴江社科之星•十佳团队”;“阅读齐步走”未成年人阅读服务城乡一体化建设工程被江苏省文化厅评为全省第七届公共图书馆优秀服务成果二等奖。
      2016年,在服务、办馆理念上不断突破创新,立足“四点”创建,推动了图书馆事业的长足发展。
      一、道德风尚引领
      利用集中学习、宣传栏、网站、微信、展览等多种方式,结合“两学一做”学习教育部署,深入学习习近平书记重要讲话,和《党章》、《准则》、《条例》等重要党内法规。通过电子大屏滚动播出社会主义核心价值观和文明创建内容、发放宣传册页、开展“每日一题”有奖竞答活动等,加强对馆员和读者的社会主义核心价值观宣传教育。建立道德讲堂,每季度开展一次活动。将身边好人薛群菁和时代楷模崔根良同志事迹等先进典型张贴上墙,号召全体馆员积极学习身边典型,争当先进模范。推出“零押金、免借阅费”的诚信借阅制度,每年评选“十佳诚信小读者”、“十佳勤奋小读者”、“少儿读书明星”,培养少儿诚信品质。积极营造社会各界参与道德建设的浓厚氛围。
      二、管理服务创新
      1.阅读推广主阵地,品牌服务新突破
充分发挥公共图书馆在本地区全民阅读推进工作中的主阵地、主力军作用。“阅读齐步走”——未成年人阅读服务城乡一体化建设工程,年开展活动205场,被江苏省文化厅评为全省第七届公共图书馆优秀服务成果二等奖;开展“行走的绘本馆”户外阅读体验活动将绘本活动“走出去”,把阅读兴趣“带进来”,为未成年人阅读推广注入新的活力。加快“智慧图书馆之城”建设,重点推出同城图书借阅项目——“读佳•寄易”O2O网上借阅,被区政府列入2016年实事项目之一;推出“你阅读 我买单”线上线下活动,引爆广大市民的读书热情;推出 Kindle设备免费外借服务,让广大读者更全面地参与到电子书阅读体验中;打造全媒体智能语音咨询检索系统,实现图书馆服务智慧化、便捷化。注重古籍保护工作,2016年获评江苏省古籍保护工作先进单位、积极申请加入中华古籍保护协会。由于在打造“书香之县”城市名片中取得了积极有效的探索,2016年被中国图书馆学会评为“书香城市(区县级)”。
      2.制度建设促发展,优质服务反响好
      注重职业精神建设,开展优质服务活动。在窗口部门评选“流动红旗”、“服务明星”,实施“全员岗位目标责任考核制度”,专门成立考核领导小组,实行日查、季考、年评等常效考核机制。开设馆长信箱、开通电子咨询平台;公开服务标准、服务承诺,在各开放窗口张贴文明标语;开展党员干部“三亮”(“亮标准、亮身份、亮承诺”)活动,在党组织与读者之间架起了一座连心桥;聘请馆外行风监督员等,让社会公开监督。服务体制的完善,管理水平的提高,进一步促进了各项工作优质、高效地开展。
      三、文化建设传播
      1.传播文明,营造浓厚氛围
      吴江图书馆环境幽雅,文明氛围浓厚,温馨提示牌、文明标识、各窗口部门张贴的服务守则、规章制度、行为规范等昭示着文明就在身边。
      2. 建设学习型单位,培育知识型员工
      认真落实学习型单位建设的各项要求,每年制定职工业务素质提升方案,组织职工参加专业业务培训。选送职工参加中国图书馆学会组织的“2016年全国图书馆未成年人服务提升计划暨少儿阅读推广人培训”,和“阅读推广基础工作专题培训班”,所有培训人员顺利通过考试。全面提升从业人员的专业素质,保障图书馆的专业服务水准。
      3. 弘扬传统文化,阅读蔚然成风
      精心策划“太湖文化节”、“世界读书日”、“图书馆服务宣传周”;在“我们的节日”举办写春联送祝福、迎新春猜灯谜、老少同乐庆重阳等活动;编印《起明书友》、《开卷有益》,使之成为图书馆宣传阅读、弘扬文化的窗口,均取得良好的社会效益。
      四、文明建设及社会公益 
      吴江图书馆环境幽雅,文明氛围浓厚,温馨提示牌、文明标识、各窗口部门张贴的服务守则、规章制度、行为规范等昭示着文明就在身边。2016年被评为吴江区“无烟单位”。
热心公益,建立学雷锋志愿服务站点、组建学雷锋志愿者队伍,常年开展学雷锋志愿活动、“彩虹使者”走基层活动、“党员干部进万家”、“盲人读者俱乐部”助残活动、法律便民咨询服务、义务办证等各类公益活动。积极发挥图书馆爱国主义教育基地、未成年人教育基地、科普教育基地等阵地优势,主动联系中小学生参观、实践活动。与村“妇女儿童”之家、企业等有效形成结对共建,先后与松陵友谊村、震泽滴定社区、桃源梵香村、苏州太湖雪丝绸股份有限公司开展岗家结对、岗企结对活动,为其地建立图书流通点,进一步发挥图书馆“全国巾帼文明岗”的先进性、示范性和服务性。
      创建文明单位,对于提升我们的工作水平、整体形象、综合竞争力具有重要意义。未来,吴江图书馆将进一步强化领导机制、健全管理机制,每年年初及时制定全年工作计划,保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著,建设高效有序的精神文明单位。以及认真开展思想政治教育,引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。我们将始终把握文明单位的创建理念、原则和要求,在探索、前进、发展、创新的每个阶段,始终坚持图书馆工作文明先行!
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